Weitere Aufgaben der Gleichstellungsbeauftragten

• Erstellung von Konzepten zur Förderung familienfreundlicher Arbeitsbedingungen in der Erzdiözese Bamberg
• Mitarbeit an der Personal- und Organisationsentwicklung mit dem Ziel der Chancengleichheit von Frauen und Männern
• Beteiligung bei Einstellungen und Stellenbesetzungen
• Unterstützung der Dienststellenleitungen bei der Aufstellung einer Gleichstellungsanalyse
• Zusammenarbeit mit MAVen, Frauen- und Berufsverbänden, Frauenkommission, Frauenseelsorge, Diözesansachausschuss „Frauen und Mädchen in der Kirche“
• Durchführung verschiedener Informationsveranstaltungen z.B. über Burnout-Syndrom, beruflichen Wiedereinstieg, Gender-Mainstreaming
• Kooperation mit Gleichstellungsbeauftragten anderer Einrichtungen